10月10日，市人社局仲裁監(jiān)察科科長徐海江帶領市人社、市場監(jiān)管部門相關科室負責人，對慶城縣勞務派遣公司、人力資源服務機構工作情況開展部門聯(lián)合雙隨機抽查調(diào)研，并對勞動關系“和諧同行”能力提升行動、新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護、安全生產(chǎn)任務落實等工作進行檢查。

工作組到慶城縣市政建筑工程有限責任公司、順豐快遞慶城營業(yè)部2家企業(yè)，詳細了解企業(yè)和諧勞動關系創(chuàng)建、新就業(yè)形態(tài)勞動者權益工作開展情況。

工作組到慶陽錦宜物業(yè)服務有限公司、慶陽海騰人力資源有限公司、甘肅中佰勞務派遣有限責任公司等7家企業(yè)，對勞務派遣公司、人力資源服務機構資質(zhì)管理、勞動合同訂立、支付勞動報酬及收取費用、用人單位對勞動者的義務、安全生產(chǎn)責任落實等工作進行了檢查調(diào)研。

工作組對我縣工作開展情況給予了充分肯定，同時對存在的問題提出了指導意見。下一步，縣人社部門將按照工作組要求和建議意見，認真履行行業(yè)主體監(jiān)管責任，加強日常指導和監(jiān)督，引導企業(yè)規(guī)范管理、守法經(jīng)營，積極構建和諧勞動關系、依法保障勞動者合法權益。

來源：人社局 作者：黃亞龍